O Mercado de SAP no Brasil: Tendências, Desafios e Oportunidades

O mercado de SAP no Brasil está em constante evolução e crescimento, impulsionado pela transformação digital e pela necessidade das empresas de modernizarem suas operações. Com o avanço da computação em nuvem, inteligência artificial e automação, as soluções SAP têm se tornado cada vez mais estratégicas para empresas de diversos setores, desde o agronegócio até o varejo.

Crescimento Acelerado do SAP S/4HANA e Soluções em Nuvem

De acordo com dados recentes da SAP Brasil, o país tem registrado um crescimento significativo na adoção do SAP S/4HANA, com aumento de três dígitos na versão cloud entre 2020 e 2021. Este crescimento foi impulsionado principalmente pela oferta RISE with SAP, que fornece ERP na nuvem com escalabilidade, funções analíticas e inteligência de processos de negócios.

A migração para a nuvem não é mais uma tendência, mas uma realidade para empresas que buscam modernizar sua gestão. A SAP Brasil fechou seu 26º trimestre consecutivo com crescimento na casa dos dois dígitos nas soluções em nuvem, demonstrando a consistência deste movimento no mercado brasileiro.

Setores que Lideram a Adoção de SAP no Brasil

Diversos setores da economia brasileira têm investido fortemente em soluções SAP para modernizar suas operações e se manterem competitivos em um mercado cada vez mais digital.

Agronegócio

O agronegócio, que representa uma parcela significativa do PIB brasileiro, tem sido um dos principais adotantes de soluções SAP. Empresas como Fazendão e Ourofino Agrociência estão utilizando o RISE with SAP para apoiar seus planos de crescimento e expansão.

Varejo

O setor de varejo, especialmente impulsionado pelo crescimento do e-commerce durante a pandemia, tem investido significativamente em soluções SAP para melhorar a gestão da cadeia de suprimentos, relacionamento com clientes e operações financeiras.

Farmacêutico

O setor farmacêutico brasileiro também tem sido um importante adotante de soluções SAP, em busca de maior eficiência operacional, conformidade regulatória e rastreabilidade na cadeia de suprimentos.

Principais Tendências do Mercado SAP no Brasil

Além do crescimento na adoção do SAP S/4HANA e das soluções em nuvem, outras tendências importantes estão moldando o mercado SAP no Brasil:

1. Foco em Sustentabilidade

Empresas como a Petrobras estão acelerando a transformação digital na gestão da sustentabilidade. A companhia trabalha com a solução SAP Environment, Health and Safety Management (EHS) para apoiar sua meta de reduzir as emissões totais em 25% e o uso de água em 50% até 2030.

2. Melhoria da Experiência do Colaborador

A SulAmérica, maior seguradora independente do Brasil, investe em soluções SAP Human Experience Management para reduzir a rotatividade e melhorar a visibilidade da jornada dos 4.500 funcionários. A empresa viu na combinação de SAP SuccessFactors e Qualtrics a chave para promover maior autonomia dos gestores e engajamento de todos os funcionários.

3. Gestão da Cadeia de Suprimentos

As soluções SAP Digital Supply Chain cresceram três dígitos no Brasil, refletindo a importância que as empresas estão dando à eficiência e visibilidade de suas cadeias de suprimentos. A divisão SAP Ariba (gestão de compras e relacionamento com fornecedores) também verificou crescimento de três dígitos na nuvem ao longo de 2020.

A Escassez de Talentos no Brasil e o Impacto no Mercado SAP

A escassez de talentos é um fenômeno global que tem afetado significativamente o mercado brasileiro. De acordo com a Pesquisa de Escassez de Talentos 2025 da ManpowerGroup, o Brasil enfrenta um cenário crítico, com 81% das empresas reportando dificuldades para encontrar profissionais qualificados - um índice superior à média global de 74%.

No Brasil, a situação é ainda mais crítica, com uma tendência crescente na dificuldade de encontrar profissionais adequados. O país ocupa a 7ª posição entre os países com maior escassez de talentos no mundo, atrás apenas de Alemanha (86%), Israel (85%), Portugal (84%), Irlanda (83%), Romênia (83%) e Singapura (83%).

Setores Mais Afetados pela Escassez de Talentos

A escassez de profissionais qualificados não afeta todos os setores da mesma forma. No Brasil, os setores que mais sofrem com esta realidade são:

É importante destacar que o setor de Tecnologia da Informação, onde se concentram os profissionais de SAP, enfrenta uma escassez significativa, com 84% das empresas reportando dificuldades em preencher vagas.

Funções Mais Difíceis de Preencher no Brasil

A pesquisa da ManpowerGroup revela que as funções de TI & Dados são as mais difíceis de preencher no Brasil, com 39% das empresas relatando dificuldades nesta área, um percentual significativamente maior que a média global de 26%.

Esta realidade é ainda mais acentuada quando falamos de profissionais especializados em SAP, especialmente aqueles com experiência em implementações de SAP S/4HANA e migrações para a nuvem. A demanda por estas habilidades específicas tem crescido exponencialmente, enquanto a oferta de profissionais qualificados não acompanha o mesmo ritmo.

Estratégias para Lidar com a Escassez de Talentos em TI

Diante deste cenário desafiador, as empresas brasileiras têm adotado diversas estratégias para lidar com a escassez de talentos em TI:

No contexto específico do mercado SAP, as empresas têm investido fortemente em programas de formação e capacitação interna. Grandes consultorias de tecnologia e parceiras da SAP no Brasil, como Accenture, IBM, Deloitte e outras, têm criado academias internas para formar novos consultores e desenvolvedores SAP, especialmente em tecnologias mais recentes como SAP S/4HANA, SAP BTP e SAP Fiori.

Distribuição Geográfica da Escassez de Talentos SAP no Brasil

A escassez de talentos em SAP não é uniforme em todo o Brasil. A Pesquisa de Escassez de Talentos 2025 revela uma concentração mais acentuada do problema em algumas regiões:

Esta distribuição reflete também a concentração de projetos SAP no país, com a maior parte dos grandes projetos de implementação e transformação digital ocorrendo na região Sudeste, especialmente na cidade e estado de São Paulo.

O Mercado de Salários para Profissionais SAP no Brasil

A escassez de talentos SAP tem pressionado significativamente os salários destes profissionais no mercado brasileiro. Segundo levantamentos recentes, os profissionais SAP estão entre os mais bem remunerados do setor de TI no Brasil:

Profissionais com certificações e experiência em módulos específicos, especialmente os mais recentes como S/4HANA, SAP BTP, e especialistas em integrações cloud, tendem a receber remunerações ainda mais elevadas, podendo chegar a salários 30% acima da média do mercado.

Desafios e Oportunidades no Mercado de Trabalho SAP

Conforme a adoção de soluções SAP continua crescendo no Brasil, o desafio da escassez de talentos capacitados torna-se cada vez mais significativo. Esta escassez representa tanto um desafio para as empresas quanto uma oportunidade para profissionais que desejam se especializar nessas tecnologias.

Habilidades mais valorizadas no mercado SAP:

• Expertise em SAP S/4HANA (tanto on-premise quanto cloud)
• Experiência em migrações para a nuvem e em projetos RISE with SAP
• Conhecimentos em SAP Fiori e desenvolvimento de interfaces
• Domínio de soluções específicas como SAP Ariba, SAP SuccessFactors, SAP BTP
• Compreensão de processos de negócios e capacidade de consultoria estratégica
• Conhecimentos em integrações entre sistemas SAP e não-SAP
• Experiência com implementações de SAP Analytics Cloud e soluções de BI
• Habilidades em automação e otimização de processos via SAP

Perspectivas Futuras para o Mercado SAP no Brasil

O futuro do mercado SAP no Brasil é promissor, com tendências como a continuidade da migração para a nuvem, a adoção crescente de inteligência artificial e machine learning, e o aumento do foco em sustentabilidade e experiência do cliente.

BRF: Pioneira na Transformação Digital com SAP no Brasil

A BRF S.A., uma das maiores empresas globais de alimentos, é pioneira na adoção de SAP no Brasil, sendo cliente desde 1996. Em 2025, a empresa adquiriu a oferta RISE with SAP e está em fase de preparação para migração completa para a nuvem, demonstrando seu compromisso contínuo com a transformação digital.

A SAP continua investindo no mercado brasileiro e expandindo suas parcerias com empresas de diversos setores. Com o avanço do RISE with SAP e outras ofertas de transformação digital, espera-se que o crescimento se mantenha forte nos próximos anos, aumentando ainda mais a demanda por profissionais qualificados.

As empresas que souberem aproveitar ao máximo as capacidades oferecidas pelas soluções SAP, ao mesmo tempo em que desenvolvem estratégias eficazes para lidar com a escassez de talentos, estarão melhor posicionadas para enfrentar os desafios do futuro e se manterem competitivas em um mercado cada vez mais dinâmico e digital.