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SAP como Carreira: Superando os Desafios Iniciais com a Cromosit ao seu lado

Uma carreira com altos salários, alta demanda e inúmeras oportunidades. Empresas disputando profissionais no mundo todo, trabalho remoto para quem quer. Parece perfeita, certo? Por que então as pessoas simplesmente não começam uma carreira SAP, onde está a pegadinha? Se você está considerando uma carreira no mundo SAP, é importante estar ciente dos desafios que os iniciantes enfrentam ao ingressar nessa área repleta de oportunidades, porém, em pouco tempo, você irá descobrir que a imensa parte das oportunidades é para especialistas. Embora o SAP ofereça inúmeras vantagens, como um amplo escopo de aprendizado, estabilidade profissional e perspectivas de crescimento, também é verdade que dar os primeiros passos é muito desafiador.

Relato de Um Profissional de TI Tentando fazer a Transição de Carreira para SAP Basis

Esse relato é real, e não é incomum. Se você buscar brevemente no Linkedin por exemplo, vai ver profissionais com cursos de SAP no currículo, porém, que não conseguiram uma primeira oportunidade. “Eu pensei que meus sete anos de experiência no domínio mais meu conhecimento em SAP seriam suficientes para conseguir um emprego em SAP. Mas eu estava totalmente errado. Todos estavam exigindo pelo menos 3 anos de experiência relevante. Fiquei muito frustrado, às vezes penso que mudar para o SAP foi o maior erro da minha carreira, porque meus sete anos de experiência no domínio não são contados, ninguém está me dando emprego.” “Gastei muito tempo, dinheiro e dedicação para aprender SAP, mas tudo é inútil. Minha decisão está totalmente errada. “Mas Deus está comigo, consegui um emprego em SAP como iniciante (por favor, lembre-se de que essa empresa também não está considerando minha experiência de trabalho no domínio e me deu a chance de trabalhar em SAP como iniciante… Talvez eu tenha tido sorte..!!!!). Em outras palavras, há uma grande perda ao ingressar nesse emprego (negociei em termos de salário, experiência de trabalho e muito mais). Depois de trabalhar em SAP por quase um ano, quando tento mudar de emprego, a mesma coisa está acontecendo novamente. Todos estão exigindo novamente 3+ anos de experiência de trabalho.” “Veja, tudo o que tenho de habilidades, o que tenho de competência básica, está tudo escrito no meu currículo. Mas toda vez o entrevistador não perguntou sobre o que você escreveu no seu currículo, às vezes nem uma única pergunta sobre suas habilidades. Se você não está perguntando sobre as habilidades principais, como um candidato pode se sair e como o recrutador avalia o desempenho do candidato. Estou lutando há três anos no SAP e até hoje não consegui o emprego desejado. Esta é a maior perda em minha carreira. Gostaria de sugerir que, se alguém estiver pensando em mudar de domínio, pense centenas de vezes. Um passo errado vai arruinar sua carreira.” Esse é um desabafo que está nas rede sociais, e essa pessoa hoje tem uma carreira consolidada como SAP Basis, esse é um relato de 8 anos atrás.

A Escassez de Vagas para Iniciantes

Um dos principais desafios para quem deseja começar a carreira SAP é a escassez de vagas disponíveis para iniciantes. Muitas empresas buscam profissionais com experiência prévia no sistema SAP, o que pode dificultar a entrada de recém-chegados. Essa demanda por experiência torna-se um paradoxo para os iniciantes, pois como podem adquirir experiência se não lhes é dada a oportunidade de trabalhar na área? Faça um exercício simples, vá ao seu site de empregos favoritos e faça essa busca: O mercado de trabalho SAP é uma pirâmide invertida. E isso, que com o conhecimento somente de uma academia, você ainda nem seria considerado um júnior, seria um trainee.

Experiências Passadas Nem Sempre São Valorizadas

Outra dificuldade enfrentada pelos iniciantes é a desvalorização de suas experiências passadas em outros sistemas ou áreas. Embora possam ter uma vasta experiência em outros setores, as empresas frequentemente priorizam candidatos com experiência específica em SAP. Essa abordagem pode deixar os iniciantes frustrados, pois sentem que suas habilidades não são reconhecidas ou valorizadas.

Superando os Desafios

Apesar dos desafios iniciais, existem estratégias para superar essas dificuldades e construir uma carreira bem-sucedida em SAP, que não é fácil:
  1. Treinamento e Certificação: Investir em treinamentos SAP e obter certificações relevantes pode aumentar suas chances de ser considerado para vagas de iniciantes. As certificações demonstram um nível de habilidade e dedicação ao aprendizado do sistema. Mas não seja caçador de certificados, muitos deles não valem nada para os empregadores.
  2. Networking: Conectar-se com profissionais da área SAP por meio de eventos, fóruns online e grupos de mídia social pode abrir portas para oportunidades de carreira. O networking permite que você fique por dentro das últimas tendências e desenvolvimentos no mundo SAP. Sim, o mercado funciona muito por indicação.
  3. Especialização: Concentrar-se em uma área específica dentro do SAP pode aumentar suas chances de encontrar oportunidades de emprego. Torne-se um especialista em um módulo específico, como SD, MM, FI, entre outros. É importante que você atinja um grau de conhecimento de pleno o mais rápido possível, lembre que é um mercado que prioriza especialistas, não adianta conhecer um pouco de cada coisa.
  4. Estágios e Programas de Trainee: Procure por estágios ou programas de trainee oferecidos por empresas que podem fornecer experiência e treinamento em SAP para iniciantes. Eles não são tão comuns mas existem.
  5. Persistência e Paciência: Lembre-se de que a carreira em SAP pode levar tempo para ser estabelecida. Seja persistente, continue aprendendo e não desista diante dos desafios.
  6. Assim que Possível Atinja um Bom Nível de Inglês: Sim, profissionais que além do SAP dominam outros idiomas tem oportunidades com salários mais altos.

Por que a Cromosit é a Escolha Certa para sua Carreira SAP?

Na Cromosit, entendemos as dificuldades que os iniciantes enfrentam ao iniciar uma carreira SAP. É por isso que oferecemos uma Academia SAP focada em proporcionar um qualidade para sua jornada profissional. Nossa academia é ministrada por profissionais reconhecidos no mercado, garantindo que você receba o treinamento necessário para enfrentar os desafios da área. Além disso, na Cromosit, somos mais do que uma empresa que vende treinamentos. Somos uma consultoria especializada em SAP, envolvida na busca de profissionais para empresas e verdadeiros especialistas no mercado SAP. Diferente de muitos concorrentes, temos a expertise e o conhecimento para orientar você em sua carreira SAP. Enfrente os desafios iniciais com determinação e confiança, e a Cromosit estará ao seu lado, fornecendo as ferramentas e o suporte necessários para o seu sucesso na carreira SAP. Junte-se a nós hoje e comece sua jornada rumo a um futuro promissor no mundo SAP.

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AUTOR PROPRIETÁRIO
Jorge Silva

Especialista SAP

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